Fondée en 1988, l’Université Quisqueya s’est illustrée, dès ses débuts en 1990, par son dynamisme et la qualité de la formation dispensée, ainsi que par son sérieux et son professionnalisme.  Garantissant une formation incluant deux cycles d’enseignement, l’UniQ a voulu répondre aux besoins immédiats de la population en offrant 16 programmes de licence(s), 16 programmes de certificat(s), et 7 programmes de maitrise(s) au sein de ses 6 facultés.

Les offres de formations

La formation à l'UniQ couvre deux cycles d'enseignements: le premier cycle, permettant à un étudiant d'obtenir un certificat ou une licence, et le deuxième cycle, lui permettant d'obtenir une maitrise ou un doctorat.

Pour obtenir la liste des programmes offerts en certificats, en licences, et en maitrises et doctorat, prière de bien vouloir choisir le diplôme qui vous intéresse dans le menu à gauche.

 La licence est le premier niveau de diplôme offert à l'université Quisqueya. Elle correspond à la fin du premier cycle universitaire et permet à l'étudiant de se lancer avec confiance sur le marché du travail et/ou d'intégrer un programme de maitrise. Sa durée varie d'un programme à l'autre: 4 ans pour la licence en sciences, 5 ans pour le diplôme d'ingénieur et 6 ans pour celui de docteur en médecine.

Chers étudiants, étudiantes,

Depuis sa fondation en 1988, l’Université Quisqueya (uniQ) s’est signalée par son dynamisme, l’excellence de la formation dispensée et le professionnalisme de ses dirigeants. La qualité du contenu académique et l’exigence intellectuelle constituent les maitres-mots qui sous-tendent le travail à l’uniQ. L’objectif est de permettre aux étudiants d’améliorer leur capacité d’organisation de la pensée, d’appréhender une situation par une analyse critique, de faire preuve d’honnêteté intellectuelle, de respecter l’opinion d’autrui pour des interactions plus constructives.

La mission de l'université Quisqueya est triple. Elle consiste à :

1. Préparer la jeunesse haïtienne aux différentes tâches de développement  économique et social du pays,

2. Former la relève en l’outillant de manière qu’elle puisse s’adapter aux mutations de la nouvelle ère technologique,

3. Contribuer à la formation et au perfectionnement des employés, professionnels et cadres de l’administration, dans divers domaines de compétence,

Afin d'effectivement mettre la connaissance et l'action au service de l'homme.