(PRM Security) - Page Risk Management

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Notre entreprise

PRM est une Agence de Sécurité qui exerce depuis plusieurs années en Haïti dans les secteurs de la Sécurité et de la Sureté notamment auprès d'institutions internationales prestigieuses telles la Commission Européenne et certains de ses Programmes mais aussi pour le compte d'entreprises ou de particuliers.

PRM - Protection and Risk Management Security Agency Haiti

Filiale à l'origine d'une grande société multinationale leader dans ce domaine, notamment en Irak, Afghanistan et dans tout le Moyen Orient, ainsi que dans l'Europe Centrale et des Balkans, elle en a intégré l'expérience et le savoir faire dans le recrutement et la formation de ses personnels, la gestion tant opérationnelle que logistique des missions, le suivi personnalisé de sa clientèle.

Votre Sécurité est notre priorité. Nous nous engageons à l'assurer avec la même motivation 24 heures sur 24 heures, de jour comme de nuit.

Nous sommes à votre écoute pour vous permettre d'apporter une solution aux problèmes auxquels vous pourriez être confrontés en matière de Sécurité et de Sureté que ce soit dans le domaine privé, professionnel ou institutionnel

Vos garanties (entreprise agrée par le ministère de l'intérieur).

PRM est dirigée, sous le contrôle de son conseil d'administration, par un Directeur général qui est responsable de la conduite administrative et opérationnelle de l'Entreprise.

Il est assisté dans cette mission par des collaborateurs, responsables de l'étude et de la mise en place des environnements sécurisés, de l'encadrement et du suivi des missions, de la formation et de l'entraînement du personnel, de la gestion administrative et financière.

L'Entreprise répond strictement à toutes les obligations légales, réglementaires et fiscales prévues en matière d'agrément - PRM est agréé par le Ministère de l'Intérieur et des Collectivités Territoriales sous le # BM-DAPDH-002-779 EX : 09-10 et par le Ministère du Commerce et de l'Industrie sous le # A-200 Registre IX, Folio 106.

A propos de Page Risk Management

• Assiduité
• Ponctualité
• Discrétion - confidentialité
• Discipline - respect des consignes
• Sens de l'observation
• Esprit d'équipe
• Condition Physique
• Dissuasion basée sur la prise en compte d'un environnement sécuritaire
• Rapidité d'exécution avec maitrise et esprit d'analyse
• Bonne éducation et présentation

• Armes de poing et d'épaule
• Véhicules d'intervention
• Réseau fiable et étendu de télécommunication en service 24 heures /24, 7 jours/7
• Equipements de protection (gilets pare-balles, casques, etc.)
• Equipements d'éclairage nocturne
• Bâton de police (Tonfa)
• Détecteur de métal

• Le gardiennage : cette mission est définie comme celle appelée à assurer la sécurité des personnes et des biens sur des sites privés, publics ou professionnels.
• Le convoyage de fonds : cette mission consiste à assurer la sécurisation du transport des valeurs fiduciaires ou matérielles que ce soit dans un cadre privé, professionnel ou institutionnel.
• La sécurité rapprochée : cette mission est celle d'assurer la sécurité rapprochée de personnes dont les fonctions, la notoriété ou leur rang social ou de fortune peuvent attirer la malveillance de membres de groupes de pression ou d'organisations criminelles.
• La surveillance Technologique : cette mission consiste à l'installation, l'utilisation et la maintenance des moyens technologiques de surveillance pouvant être mis à la disposition ou acquis par la clientèle
• La Sureté : cette mission consiste à la mise en sureté de l'accueil aux accès d'Institutions, d Entreprises, de Sites de transport – aéroport, port, de sites festifs, sportifs ou événementiels, parcs, stades, esplanades etc.
• Les investigations privées et l'assistance aux personnes en difficulté
• La conceptualisation, la mise en œuvre et le suivi de missions temporaires itinérantes ou sédentaires, d'experts, consultants, professionnels en Haïti (accueil, mise à disposition de chauffeur, véhicule, agent de sécurité rapprochée, réservation d'hôtel, prise de contact, rendez vous etc.)

• Agent de sécurité (Gardiennage, contrôle d'accès, hôtesse d'accueil.)
• Agents de sécurité rapprochée - chauffeur de sécurité (accueil, accompagnement et protection des personnes [Aéroport, Frontière, Personnalités, Homme d'affaires, Particuliers]).
• Contrôleur - Patrouilleurs (encadrement des agents de sécurité et Intervention d'urgence Patrouille 7/7 et 24/24.
• Des Investigateurs privés.
• Nos assistantes de communication (Mise en œuvre de déplacements et missions).

Qualite des prestations

• La compétence et l'efficience des ressources humaines : Nos personnels, cadres et agents, sont recrutés suivant des critères stricts.
• L'intransigeance en matière de moralité (l'exigence d'un casier judiciaire exempt de toute condamnation)
• l'assurance d'une excellente condition physique.
• Une formation de base aux normes internationales dispensée par des formateurs imbus de leurs responsabilités.
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• Mise en condition physique
• Apprentissage des gestes et techniques professionnels d'intervention prolongé par la formation aux méthodes de self défense et du maniement du bâton de défense (Tonfa).
• Maniement, entretien de l'armement et tir.
• Cours sur le droit pénal et la procédure pénale en matière d'intervention portant notamment sur les devoirs et les droits dévolus en la matière au personnel des entreprises de sécurité (champ d'action, définition du domaine public et privé, de la légitime défense et de l'état de nécessité, les sanctions pénales en matière d'abus ou d'usurpation d'autorité, la réglementation sur l'utilisation, le port et la détention d'armes etc.)

• Cours de perfectionnement en rédaction et présentation de rapport, notes et mémorandum professionnels.
• Cours sur l'utilisation des moyens de communication.
• Cours sur les nouvelles techniques de sécurisation.
• Cours de déontologie professionnelle.
• Formation 1er niveau de secourisme.
• Formation en première intervention incendie.

Cette formation est sanctionnée par un examen dont la réussite est un des préalables à l'embauche définitive.

Ces différents modules sont actualisés et développés dans le cadre de la formation professionnelle continue dispensée par l'entreprise. Ils sont sanctionnés par des brevets de différents niveaux préalables à la promotion et au passage de catégories au sein de l'entreprise.